为适应“创新2020”和跨越开展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!   

　　　　一、招聘原则  

　　    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘； 

　　    从有利于优化管理支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革开展需要的角度，选拔德才兼备的优秀人才。  

　　　　二、招聘岗位及类型 

　　基建管理岗位工作人员： 1名 (人才派遣) 

　　　　三、岗位职责及任职条件  

　　　　遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有强烈的责任心和服务意识。  

　　　　1.岗位职责：  

　　（1）负责基建工程造价管理相关工作； 

　　（2）负责基建工程档案管理工作；  

　　（3）负责基建部门日常行政管理工作。 

　　　　2.任职条件：  

　　　　（1）具有土木工程或水、电、暖、通等建筑类专业的本科及以上学历；  

　　　　（2）身心健康，具有北京市户口；  

　　　　（3）年龄在35岁以下； 

　　　　（4）具有工程造价员、工程资料员或注册造价工程师证书者优先。  

　　　　四、招聘程序  

　　　　（一）有意应聘者，请在2016年 8  月 14  日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括：  

　　　　（1）过程工程研究所应聘申请表(见附件)；  

　　　　（2）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件；  

　　　　（3）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。  

　　　　未顺利获得初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。  

　　　　（二）初选顺利获得者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。  

　　　　（三）所外人员竞聘顺利获得者需按规定进行政审和体检。  

　　　　五、聘后管理  

　　　　1. 按照中科院过程工程研究所人才派遣管理规定执行。   

　　　　六、联系方式  

　　　　地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间  

　　　　联系人：信老师         电话： 010－82544950  

　　　　中国科研实验室过程工程研究所  

　　　　2016年7月28日